Aujourd’hui afin d’évaluer les candidats, les employeurs peuvent vous faire subir des tests de recrutement. Qu’est-ce qu’un test de recrutement ? A quoi servent-ils ? Quels sont les différents types de tests ? Comment puis-je me préparer ? Effectivement tous ces tests peuvent faire un peu peur au candidat. Alors pour vous rassurer, je vous donne la réponse à toutes ces questions.
Qu’est ce qu’un test de recrutement?
Ce sont des exercices, des questions ou des tests sous
forme de QCM permettant d’obtenir des informations psychiques et
intellectuelles d’un candidat. Ces tests vont permettre de déterminer votre
sens de la logique, votre personnalité.
A quoi servent-ils?
Tout simplement à savoir si vous pouvez correspondre
au poste pourvu. L’entreprise évalue votre comportement, votre personnalité et
compare ensuite avec les autres candidats.
A quel moment l’employeur me fait passer ces tests?
