Les stages sont incontournables pour les étudiants, pour préparer
leurs mémoires, leurs rapports de stage, etc. Autant mettre toutes les chances de vos côtés. Comment donc profiter de ses
stages pour enrichir son CV ? Ou encore pour se faire embaucher ? Si
vous êtes en stage en ce moment ou que vous alliez le faire plus tard, vous
devez absolument lire cet article.
1 - Faire le point sur ses attentes et ses objectifs
Transformer ce contact avec
le monde du travail en une expérience réussie et un tremplin vers un emploi
nécessite d'être préalablement au clair sur vos priorités personnelles et
professionnelles. Votre stage doit être cohérent par rapport à votre projet professionnel,
à vos attentes et à vos motivations. Déterminez comment ce stage s'articule
dans la construction de votre cursus... quels aspects/missions seront les plus
importants pour vous ?
2 - Préparer son arrivée
Afin d'être le plus
à l'aise possible dès les premiers jours, il est utile de se renseigner sur
l'entreprise avant votre arrivée. Le site internet de la société permettra de
recueillir le maximum d'informations sur l'histoire, les activités, le secteur
et l'organigramme de l'entreprise. Les enjeux économiques de la société.
3 - S'adapter à la culture de l'entreprise
S'intégrer, c'est
d'abord respecter les règles, les codes et les horaires propres à l'entreprise.
En clair, conformez-vous aux autres salariés en respectant les codes
vestimentaires (costume chemise, tailleur...), les horaires de travail (heure
d'arrivée et de départ, temps de pause...) et les usages (déjeuners entre
collègues...), dans un premier temps (3 semaines maximum) : observez, puis
passez à plus de liberté.
4 - Multiplier les contacts en entreprise
En arrivant dans
l'entreprise, votre maitre de stage sera votre plus précieux contact dans
l’entreprise, mais il faut aussi que vous tissiez des liens avec un maximum de
personnes... et que vous sautiez sur toutes occasions pour rencontrer de
nouveaux collègues, qui eux aussi vous feront partager leur expériences, et
pourront aussi pour quoi pas être vecteur de recrutement futur ? Soyez poli et
respectueux avec chaque membre de l'entreprise : du PDG au coursier et non
seulement avec votre tuteur de stage, vous ne connaissez pas encore tout le
monde, et dans l’entreprise tous les contacts sont importants !5 - Rester modeste et humble
Vous êtes jeune et
peut-être très compétent dans des domaines précis (l'informatique par exemple)
que certains salariés de l'entreprise. N'adoptez surtout pas un comportement
hautain mais profitez-en plutôt pour favoriser les échanges de connaissances.
Aucun salarié n'aime voir un petit jeune.
6 - Faire preuve d'initiative
Pour un maitre de
stage, un stagiaire, c'est une fois encore un jeune avec de l'énergie, des
idées et des propositions, des idées et un regard neuf sur l'entreprise.
Essayez de vous débarrasser de cette attitude « scolaire » dont se plaignent
souvent les entreprises. Si votre stage manque de contenu, soyez proactif en
réclamant des missions ou en proposant des idées... mais seulement après avoir
réalisé le travail demandé... avancez étape par étape !
7 - Anticiper la rédaction du rapport
Prendre des notes
et classer les informations recueillies au fur et à mesure du stage vous
évitera de vous retrouver dépourvu le moment de la rédaction venu ! Chaque
semaine, essayez de vous dire, quels éléments ai je appris, qu'est ce que je
pourrais mettre dans mon rapport. Avant de conserver des documents officiels de
l'entreprise, demandez à votre maitre de stage son avis sur la pertinence de
faire sortir de l'entreprise des données confidentielles ou non.
8 - Faire le bilan
Avant la fin du
stage un rendez-vous avec votre maitre de stage s'impose. C'est un moment
enrichissant où il vous exposera vos points forts et vos points à améliorer.
Vous pourrez également en profiter pour lui soumettre votre rapport de stage ou
évoquer une prochaine collaboration...
9 - Garder le contact
Que vous ayez
apprécié ou non votre stage, quittez votre entreprise en bons termes. Chaque
stage est l'occasion d'étoffer votre carnet d'adresses professionnel avec les
noms, fonctions, numéros et adresses électroniques de vos ex-collègues.
N'hésitez pas à leur écrire régulièrement pour donner de vos nouvelles (vœux,
obtention de diplôme...). Partez les mains pleines de contacts !
10 - Valoriser votre stage
Ne résumez pas
simplement votre stage à quelques lignes de plus sur votre CV. Mettez en avant
les compétences et connaissances (d'un secteur d'activité, d'une fonction...)
acquises susceptibles d'intéresser votre futur recruteur.
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